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Coaching individual

Concebimos el coaching individual como el acompañamiento de una persona, para que ella misma descubra y aplique sus propias respuestas y soluciones a los retos a los que se enfrenta.

Este tipo de coaching puede abarcar diferentes niveles lógicos de la persona (entorno, comportamientos, capacidades, creencias, identidad, nivel transpersonal) según el objetivo buscado.

El coaching puede iniciarse por solicitud de un prescriptor (superior jerárquico, responsable de recursos humanos, empresario…) o por solicitud del coachee (cliente). El coaching es así objeto de un contrato tripartito (prescriptor-coachee-coach) o bipartito (coachee-coach).

Las posibles temáticas son numerosas, enumeramos algunos ejemplos: desarrollar su liderazgo, aumentar la confianza en sí mismo, mejorar sus relaciones profesionales, asertividad, toma de la palabra en público, gestión del estrés, del tiempo… (Se trata de temáticas y no de objetivos de coaching definidos).

El coach propone al coachee un marco de seguridad y confianza: confidencialidad, respeto a la persona, obligación de medios del coach, libertad y responsabilidad del coachee.
El coach y el coachee, o el coach y el prescriptor del coaching, acuerdan la duración (de 1 a 3 horas) y la frecuencia (de una a tres semanas) de las sesiones, así como la duración del coaching en sí mismo.
Las sesiones tienen lugar fuera de la empresa del coachee, en nuestras oficinas en Bruselas o en una sala reservada por la empresa cliente.

Al final del coaching, el coachee puede medir y evaluar el éxito de sus objetivos iniciales.

El coach participa en sesiones de intervisión y de supervisión.
El coach ya ha realizado un importante recorrido de desarrollo personal y continúa regularmente este trabajo consigo mismo.

Para toda solicitud de coaching individual o para interrogarnos sobre este tema, contáctenos….